Ricerche Giovani Avvocati
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Indagine di OPGA sui giovani avvocati
Avvocati, focus sui giovani
28.04.2009
Gli avvocati si guardano allo specchio e studiano le prospettive della professione. A partire dalle aspirazioni dei giovani avvocati e di chi si candida all’abilitazione, fino alle richieste delle piccole e medie imprese. Con questi obiettivi nasce, su iniziativa del Consiglio nazionale forense, l’Osservatorio sui giovani avvocati. Si tratta di un portale web che ha l’ambizione di delineare il ritratto dei giovani legali, anche tramite questionari online che saranno inviati con cadenza regolare, e di definire punti di riferimento nel mercato dei servizi: dalle opportunità di lavoro, alle tecniche di marketing, ai modelli organizzativi più efficaci.
Il numero degli avvocati, cresciuto in modo esponenziale negli ultimi anni (le proiezioni, anche quelle più prudenti, non sono lontane da 200mila professionisti, si veda anche l’intervento in pagina) ha riflessi sullo status professionale. Il Consiglio nazionale forense stima che i praticanti siano 30mila e i giovani avvocati 120mila. Tante nuove leve che hanno cambiato il volto tradizionale dell’avvocatura e si trovano a fare i conti con un’offerta inflazionata, in un mercato dove la richiesta dei servizi più elevati è appannaggio di grandi studi o comunque delle “boutique” affermate. Per altro, la necessità di semplificazione ha tagliato – come nel caso dell’indennizzo diretto – la possibilità di intervenire in segmenti “popolari”. Da qui la necessità, avvertita dal Consiglio nazione forense, di predisporre uno strumento per conoscere la realtà professionale dei giovani e il mercato.
L’Osservatorio – il progetto è stato varato per un anno ma si pensa a un’iniziativa strutturale – verrà gestito in outsourcing (da Lex Expo e RicercAzione) sotto la direzione del Consiglio nazionale, anche in collaborazione con l’Aiga, l’associazione dei giovani avvocati. Se verranno mantenute le promesse, si avrà a disposizione una base dati utile per governare l’accesso alla professione, nel momento in cui la riforma dell’ordinamento forense appare meno lontana, dopo la proposta che ha raccolto l’adesione di gran parte delle sigle di categoria. La trasparenza dei dati potrà essere utile nell’indirizzare i percorsi formativi di quanti pensano all’avvocatura come sbocco professionale.
Accanto al quadro numerico su praticanti e giovani avvocati (la ricerca ha come riferimento gli iscritti tra 25 e 38 anni), i risultati dei questionari riassumeranno i percorsi professionali, daranno suggerimento sui curricula più funzionali per raggiungere gli obiettivi di lavoro e sulle difficoltà nell’affermarsi sul mercato. Che pure sarà analizzato sotto il profilo della domanda di consulenza. Spiega Gianni D’Innella, consigliere coordinatore del gruppo di lavoro sulla politiche giovanili del Cnf, promotore del progetto: «Vogliamo raccogliere dati sull’offerta professionale legale giovanile: la consistenza, le motivazioni del percorso professionale, le criticità, le conoscenze sulle modalità organizzative degli studi legali. D’altra parte, il progetto analizzerà il tipo di richiesta di prestazioni professionali da parte delle Pmi e delle imprese in genere. In questo modo avremo informazioni certe per valutare politiche a vantaggio dei giovani legali, anche tramite la promozione dell’associazionismo».
La ricerca sull’identità dei giovani avvocati – che costituisce un filone dell’Osservatorio – verrà realizzata con la tecnica delle interviste a praticanti e abilitati, individuando un campione casuale rappresentativo per genere, collocazione geografica e struttura economica. La ricerca avrà aggiornamenti con periodicità regolare, in modo da monitorare nel tempo le variazioni delle scelte.
Il progetto Osservatorio prevede dunque un sito web sul quale verranno raccolti i dati e che funzionerà anche come “piattaforma” per creare una community per i giovani professionisti. Il sito conterrà un’area istituzionale (eventi e informazioni); una sezione Ricerca continua (aggiornamento costante del questionario); una sezione job opportunity (per la pubblicazione di annunci provenienti da aziende e studi legali) e una sezione pubblicazioni.